10 étapes chaque expatrié devrait suivre lors de la recherche d'un emploi multilingue aux Pays-Bas

Il peut parfois s'avérer difficile de trouver un emploi en tant qu'expatrié aux Pays-Bas. Cependant, il existe de nombreuses entreprises qui cherchent à embaucher des employés multilingues. Une bonne préparation vous aidera énormément dans votre recherche. Voici 10 étapes que vous devriez envisager de suivre lorsque vous cherchez l'emploi idéal en tant que multilingue aux Pays-Bas.

1. Déterminer si vous avez besoin d'un permis de travail pour travailler aux Pays-Bas

Selon votre pays d'origine, vous aurez peut-être besoin d'un permis de séjour et d'un permis de travail pour pouvoir (vivre et) travailler aux Pays-Bas. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet sur le site web de l'IND ( Service d’Immigration et de Naturalisation des Pays-Bas).

2. Réfléchissez aux secteurs d'emploi les plus répandus aux Pays-Bas

Si les emplois disponibles aux Pays-Bas sont nombreux, certains secteurs sont plus dominants que d'autres. Ce pays devient rapidement connu pour son industrie technologique et a toujours été un centre international pour les biens de consommation. Par exemple, Amsterdam est également un foyer pour les industries créatives, la publicité, les jeux, la mode, la recherche et les sciences de la vie.

3. Assurez-vous que votre CV est à jour

Cela semble évident, mais assurez-vous que les informations dans votre CV soient correctes et mises à jour régulièrement . Bien qu'il y ait une abondance d'emplois disponibles aux Pays-Bas, il est important de se rappeler qu'il y a également un grand nombre de candidats qui se battent pour les obtenir. Si vous voulez décrocher ce poste, votre CV doit sortir du lot, et n'oubliez pas d'indiquer clairement que vous parlez plusieurs langues et pe niveau auquel vous les parlez!

4. Inscrivez-vous sur des sites d'emploi en ligne et créez des alertes d'emploi

L'une des meilleures façons de trouver un emploi aux Pays-Bas est de le faire en ligne. Il existe de nombreux sites d'emploi en ligne sur lesquels vous pouvez commencer votre recherche. Pensez à Indeed, LinkedIn, Iamexpat.nl et Monsterboard. N'oubliez pas d'activer les alertes d'emploi afin d'être constamment informé des offres d'emploi pertinentes.

5. Trouvez une agence de recrutement

Les Pays-Bas comptent de nombreuses agences qui peuvent vous aider dans votre recherche d'emploi. Bien entendu, Undutchables vous aide volontiers dans votre recherche d'un nouvel emploi. Inscrivez-vous ici et faites-nous savoir ce que vous avez à offrir !

6. Sortez et commencez à vous constituer un réseau

Si vous vivez déjà aux Pays-Bas, ou si vous avez le temps de visiter les Pays-Bas avant de déménager, c'est une bonne idée de participer quelques événements de networking(réseaux divers) (La situation actuelle ne le permet pas toujours librement, mais une alternative peut être les rencontres en ligne et les webinaires). Vous trouverez peut-être cela un peu excitant, car cela ressemble un peu à un premier rendez-vous, mais c'est très utile et cela en vaut vraiment la peine. Lorsque vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise de vos rêves, la candidature est toujours plus facile. Vous voulez vraiment impressionner ? Alors faites-leur savoir immédiatement quelles langues vous parlez. Succès garanti !

7. Faites une excellente première impression

Lorsque vous êtes invité à un entretien, il est très important que vous laissiez une bonne première impression. Tout d'abord, habillez-vous de manière représentative et soyez enthousiaste à propos de l'entreprise et du poste. Notez que les néerlandais sont assez directs. N'utilisez pas de jargon. Plus vite vous en viendrez au fait, mieux ce sera.

Et un point très important aux Pays-Bas : soyez à l'heure. Bien sûr, il est important partout d'être à l'heure à un entretien, mais aux Pays-Bas, on attache beaucoup d'importance au temps. Même une minute de retard peut vous coûter le poste.

8. Suivez les conseils de notre rubrique "A faire et à ne pas faire".

En plus des points mentionnés ci-dessus, il est sage de suivre les règles à suivre pour une candidature néerlandaise. Pour vous aider, Undutchables en a dressé la liste dans ses conseils pour les candidatures.

9. N'hésitez pas à négociez les conditions d'emploi

Si les deux parties sont enthousiastes et souhaitent travailler ensemble, vous négocierez des conditions d'emploi. N'acceptez jamais la première offre, mais négociez toujours. Outre des éléments tels que le salaire et le nombre d'heures de travail, il est bon de penser aux avantages annexes. Par exemple, vous n'habitez pas à proximité et vous aimeriez travailler à domicile pendant une journée ? Vos frais de déplacement sont-ils remboursés et combien de jours de vacances obtenez-vous ? Avez-vous des enfants, et souhaitez-vous un congé parental d'un certain nombre d'heures par mois ? Tout cela sont des questions auxquelles vous devez réfléchir et que vous devez prendre en compte dans vos négociations.

10. Trouvez un logement et déménagez !

Vous avez obtenu le poste ? Félicitations ! En tant qu'expatrié, il y a de fortes chances que vous viviez encore à l'étranger. La prochaine et dernière étape consiste donc à trouver un endroit où vivre aux Pays-Bas. De préférence près de votre nouveau travail.

Sur Dutchreview, vous trouverez de nombreuses informations sur la recherche d'un nouveau logement aux Pays-Bas.

Bonne chance !